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強烈推薦 | 百度、阿里、騰訊 40 道面試題超全面總結

作者:龍鼎網(wǎng)絡發(fā)布時間:2015-07-08 18:24:26瀏覽次數(shù):15386文章出處:晉城自適應網(wǎng)站制作

作者:王文旺

華中科技大學新聞學院大四應屆生

2015年已經(jīng)來到石榴如火的5月,沒錯,小半年就快過去了。很多同學正在畢業(yè)找工作,也有些同學在準備著2015的暑期實習。而進入4A、BAT、500強是很大部分營銷和傳媒人的選擇。在求職或求實習的過程中,你一定希望看到前輩們的實際求職經(jīng)歷或者經(jīng)驗心得分享吧。不管是企業(yè)的招聘流程、求職環(huán)節(jié)設置、面試題、學長學姐的真人故事,都能讓你更胸有成竹和收到鼓舞。SocialBeta為大家準備了一些前路人的名企求職經(jīng)歷分享,會在近期持續(xù)發(fā)布。 如果你有名企求職經(jīng)歷,愿意分享給大家,幫助更多人,請寫信給我們:xiafan@socialbeta.com。投稿采用,有書籍相送。

SocialBeta編者按:和王文旺同學接觸過程,感覺他是一個十分珍惜時間、永遠工作停不下來的人。在拿到BAT Offer后,他依然忙著創(chuàng)業(yè)項目。累的時候,就自助旅行休息調(diào)整一下。他送給SocialBeta的讀者朋友們一句話“專注做點事情,至少對得起光陰歲月~”。

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嗯,最近身邊好多朋友問我有關面試的一些經(jīng)驗。大概在2014年9月初拿到BAT offer之后當時就準備寫一篇面經(jīng)分享給大家來著,但是由于一直在做一個創(chuàng)業(yè)項目,一直沒抽出時間(好吧,其實就是我懶~)。

先簡單的自我介紹一下。我叫王文旺,大家可以叫3w,華科新聞學院的一只大四狗。我整個求職過程中投了3家公司BAT,均是產(chǎn)品經(jīng)理的職位。最后也都很慶幸的拿到了offer。下面將根據(jù)我的面試經(jīng)歷來進行講述。

一般一些大型互聯(lián)網(wǎng)公司在校招之前都有提前批的,一般BAT的提前批都集中在8月中下旬左右。對于目前大四的同學來說這個信息可能沒用了,主要提醒大二大三的同學,以后找工作的時候要關注一下這個點。我當時就是在實習的時候投了阿里和騰訊的提前批。我們學院的安排是大三下都在外面實習,當時實習的單位是百度,實習時間近6個月。由于我實習所在部門沒有hc,沒法留下來,所以8月的時候就開始尋思找工作的事情了。自己就提前關注了一下其他公司的校招動態(tài),得知了阿里和騰訊的提前批,就都找了一些朋友幫忙內(nèi)推。

第一點:面試前一定好好準備!做個有心人~

在最開始的時候對自己的信心還比較足,覺得面產(chǎn)品沒啥好準備的,直接隨機應變就好,也就沒怎么好好準備。后來證明這個想法純粹就是扯淡,也讓我在阿里內(nèi)推面試中失利,受打擊很大。

一、Alibaba內(nèi)推面試

我8月6號從百度辦的離職,5號晚上百度的小伙伴給我送行,當時晚上在吃飯的時候接到了阿里面試官的電話,餐館里聲音很嘈雜,當時就和面試官解釋了一下說現(xiàn)在在外面吃飯能不能明天給他打過去。他說,這樣啊,那我找個時間再給你打吧。第二天我也沒好意思給他打過去,那幾天就一直等他電話。8號一個北京的朋友給我送行,我們一起在外面玩,在肯德基的時候接到了面試官的電話,這次不敢再拒絕了,連忙找了個角落去面試了。(ps:這個時候只想說運氣好背,7號在酒店等了一天沒敢出去,沒接到電話,偏偏就8號出去那么一會接到面試電話)

面試官首先讓我做個簡短的自我介紹,然后問了幾個問題。

1、說出你印象最深刻的項目?

2、你覺得90后身上具備什么素質(zhì)?

3、簡單的談談你在百度旅游6個月的實習經(jīng)歷?

4、你有什么要問我的么?

由于之前自以為是的覺得面試沒什么好準備的,再加上環(huán)境因素的影響。當時一點面試的狀態(tài)都沒有,T^T~ 在回答的過程中就感覺自己的思維很混亂,調(diào)理不夠清晰,說了很多廢話,有些都沒答到點子上。面完感覺就很不好,感覺沒戲了,后來和朋友一起玩都沒啥心思了。果然過了幾天就接到阿里招聘組發(fā)來的拒信,印象很深刻的一句話是:在這一次內(nèi)推中,很遺憾我們沒能“幸福牽手”。當時看到這封郵件心里很失落,很受打擊。覺得辜負了給我內(nèi)推的面面(冰巖的好朋友,在阿里工作,接到面試失敗的消息都沒敢和她說。在我拿到了再次拿到阿里offer之后我才敢和她說,才知道其實她是可以知道我面試結果的,怕我不好意思也沒問我,當時就好感動)。

我這個人有個特點就是,每次失敗之后會很難受,但是絕對會認真的去反思去總結。接到拒信之后很受打擊,開始進行反思,回憶整個面試過程,感覺最大的原因就是不在狀態(tài),自己沒好好準備,連最基本的自我介紹都沒準備,怎么可能面試的好? 想清楚原因之后,我就躺在酒店睡了一覺,準備起來之后好好總結(一個小習慣,每次難過就會睡覺,睡著了就不會想其它的,可以平復自己的心情,醒來了就會好很多)。

阿里的這次內(nèi)推對我的影響很大很大,沒有這次內(nèi)推的失利,也不會意識到自己的缺點,在后面的一場面試(騰訊產(chǎn)培)估計也不會好好準備了,那樣過的可能性估計沒有。

告訴大家的第二個點:每一次面試之后都一定要好好總結,反思。每一次面試肯定都會有表現(xiàn)不足的地方,一定要深刻的認識到不足并針對性好好準備。這樣一次一次,面試能力肯定會大大增強的。

嗯,在我辦百度離職的前一天,找了我們的經(jīng)理聊了一下。有關面試這個,她根據(jù)自己多年來的校招經(jīng)歷給了我一點建議。

這也是我要告訴大家的第三點:面試的時候一定要自信,面試官每天面試那么多人,能記住的就那么幾個,自信讓她更容易記住你。

大家在面試的時候一定要能夠快速進入狀態(tài),一定要表現(xiàn)的非常自信,即使遇到自己不會的。自信這個狀態(tài)肯定有助于大家的發(fā)揮,如果你一直在緊張過程中,還能好好面試么?

二、Tencent產(chǎn)品培訓生

帶著滿心的遺憾離開了帝都,去江蘇參加了發(fā)小的婚禮。在此過程中接到了騰訊產(chǎn)品培訓生的筆試通知,也順利通關筆試,需于23-25號前往北京參加面試。騰訊產(chǎn)培生也是我在實習階段投的一個職位,投的時候還一直在猶豫要不要投,因為這個確實比較難!后來回憶起來,幸虧當時自己投了。

告訴大家第四點:有時候要敢于去嘗試,誰也不能保證結果怎樣,經(jīng)歷最重要。

簡單的介紹一下背景,產(chǎn)品培訓生是騰訊針對產(chǎn)品經(jīng)理這個職位設置的一個特招。每年會從全球招30個人進行重點培養(yǎng),共在北京、上海、深圳、海外4個點面試。由于自己實習在北京,所以最后還是選擇前往了北京。當時收到面試通知的時候我就在考慮要不要去參加面試,當時真實的想法是這個太難了招的人太少了,要求又太高,感覺自己去估計也過不了。而且最主要是我剛從北京回來又要跑過去… 后來和我媽媽說,媽媽就一直鼓勵我去試試,說失敗了也沒啥關系,當作校招前積累經(jīng)驗嘛。就這樣,21號晚上從江蘇回到武漢,22號上午找小白聊了一下有關校園二手街(2shoujie.com)后續(xù)發(fā)展方向問題,22號晚上出發(fā)前往了北京。

騰訊產(chǎn)品培訓生面試共有6輪(簡歷篩選-筆試-群面-專業(yè)初面-HR面-總監(jiān)面),23號上午起來之后就梳理了一下自己前面準備的內(nèi)容,下午參加群面。我們那組群面共有10個人,8個研究生,2個本科生,而且!!只有我一個男生……

我們那組群面的議題是:如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做校園產(chǎn)品? 看到這個題目,當時心里就暗暗樂了一把,因為平時在冰巖的時候主要就是做的這個啊。整個群面共1個小時,10分鐘自我介紹,40分鐘討論,10分鐘的總結陳述。由于自己比較擅長,整個群面表現(xiàn)的也比較好。

有關群面給大家?guī)c建議:

1、群面過程中一定要拿出筆和紙進行記錄,包括每個人名字(來不及就寫編號)和講的內(nèi)容(即使你不是記錄者)。記錄下來后續(xù)再分析一些問題時會有幫助的。后面你會明白我為什么這么說

2、無論這個話題你擅長與否都不要搶先說話,可以先聽聽組內(nèi)其他人的看法。這樣,遇到不擅長的,其他人的想法可能會給你靈感。遇到擅長的,根據(jù)其他人的想法可以更好的去總結。我當時就在第8個才說的,即使我有很多可以說的

3、如果你對時間比較敏感把握比較好,可以做timer。面試開始的時候我就做了timer,整個節(jié)奏我也把握的非常好。遇到說了很多廢話的就委婉的打斷(可控情況下盡量別打斷),說了比較少的也和大家提議聽聽那個人的看法。

4、在自由討論環(huán)節(jié),寧愿少說話也千萬別說廢話啊。群面過程中經(jīng)常遇到話很多但是大部分都是廢話的人。這樣的人往往都會被刷掉的。每次說話之前衡量一下,這段話該不該說,有沒有說到點子上去。沒有的話盡量不說,不要怕話說的少,40分鐘肯定會遇到一些你比較擅長可以參與討論的點的。我身邊就有一個朋友在群面就只說3句話,群面結束面試官直接點名說,你可以直接進入下一個環(huán)節(jié),其他人等待通知。群面說話一定要求精!

5、不要主動去做leader,leader是在討論的過程中無形中出來的。沒有必要主動去爭取,群面過程中最好的效果就是有一些自己非常獨到的見解提出來,能夠說到問題的重點上。這樣即使不是leader過的可能性也很大。

6、團隊氛圍超級超級重要!!!這一點所有人都需要注意。在群面過程中千萬不要出現(xiàn)出爭執(zhí)的情況,一定要有一個好的團隊氛圍。即使別人提的點超級差,可以直接指出來,但是千萬別爭執(zhí)。一般爭執(zhí)的人會被直接pass掉,而且會影響整個團隊的。

7、總結陳述一般是記錄者來說,在總結陳述之前一定要理清楚,調(diào)理要清晰,說重點就好??偨Y陳述完如果有漏掉的比較重要的點其他人可以提醒一下~

后來聽其他組面試的朋友說, 還有一些其他議題:

設計客廳電視的遙控器。

從功能、運營、監(jiān)管、戰(zhàn)略是個反面討論打車軟件。

抓出生活中不方便的現(xiàn)象,設計一款app解決這個需求。

23號下午收到了群面通過的通知,后來得知我們那組群面就過了兩個,另外一個是研究生。晚上回去就休息了下,簡單的回顧了一下今天的面試,看了一下準備的內(nèi)容就睡覺了。

24號中午參加專業(yè)初面,初面的面試官基本沒問我簡歷上的內(nèi)容,先讓我簡單的自我介紹了一下。接著讓我評價一下自己在群面中的表現(xiàn),我就說感覺自己還不錯,并從幾個方面進行了佐證,說明了一下自己的優(yōu)勢。然后問我覺得其他幾個人的表現(xiàn)怎么樣?知不知道有哪幾個人進了?那個人問什么會進?還問我覺得哪幾個人會進,到最后被刷掉的那些人又為什么沒進?這個時候就體現(xiàn)出了群面時記錄的重要性了,如果沒做詳細記錄就很難回答好這個問題,另外每個人名字和特點需要牢牢記住!

問完了這個問題之后,就提了一個問題: 如果騰訊現(xiàn)在有一項語音識別方面的專利,具有10-12歲小孩的語音識別能力。讓現(xiàn)在利用這項專利,對微信功能進行改進?有哪些地方可以改進?我就針對性的結合了微信的功能和使用場景說了幾種,并一起探討了下。接著又問,如果這項專利利用在手機上,可以設計哪些功能?我又結合具體需求講了幾種。接著問,如果使用在生活中呢?我列舉了幾種,然后他就一直問我,還有沒有?我一連說了幾十種大大小小的需求。他還接著問,我實在想不出來了,就讓他給點提示。然后我又根據(jù)提示繼續(xù)說,又接著問還有沒有?我絞盡腦汁說了幾輪之后,實在想不到了,就說沒了。這個時候他也沒為難我,然后問,你剛提出的幾十種需求中你覺得哪一種最好。我就說:將語音識別和控制結合家居進行使用。然后說了一下為什么會選擇這個點,在實現(xiàn)過程中有哪些難度?這個需求大不大,能不能帶來好的效果。然后結合具體場景去設計這個產(chǎn)品,說的過程中感覺他還挺滿意。然后問,覺得整個中國對這個需求有多大?我結合具體情況大概算了算,然后給了個數(shù)值,并說明為什么我覺得會是這個數(shù)。然后又說如果讓我在北京去推廣這款產(chǎn)品,覺得會有多大市場和需求?能帶來多少用戶?

就針對這個問題一直在追問,一直在深挖,從各個方面去進行考察。這種有點類似于壓力面了,所以大家一定要淡定穩(wěn)重一些,這樣才能想出比較好的解決方案吧!

哦,在針對微信設計功能的時候,還問了我覺得目前微信有哪里設計的不好?我當時說了兩個點:

1、可以直接被好友拉近一個群里面。并結合具體情況說明了一下為什么覺得設計不合理。聽我說完之后,他問了句,那為什么微信團隊沒有改進這個功能呢?我就提出了自己的幾個看法。

2、朋友圈在中間有一個版本提示說,不能發(fā)純文本了,讓大家減少使用這個功能。然后說了一下自己的看法。說完之后他問了一句,那為什么后面又沒有去掉這個功能呢?答曰:應該是根據(jù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)純文本的頻率還比較大吧。然后我就結合自己朋友圈發(fā)表的情況進行舉例。

還讓我為微信再設計一個功能,我當時提出了設計短視頻的想法(果然6.0來了)。然后說明了一下為什么會設計這個功能,可能會遇到哪些難題啊什么的。

這一輪我面了1個多小時,我其他朋友都只面了40分鐘不到。而且整個面試過程,那個面試官一點也不笑給人的壓力就很大。不過所幸,面完了直接和我說,你可以在門外等下,等待去面下一輪,當時就可開心了。還問他聯(lián)系方式,希望加一下微信,結果來了句:這個不太方便給,我就悻悻的站在了門外。

第三面是hr面,hr面是一個非常漂亮非常有氣質(zhì)的姐姐。聊的超級歡,問了一下我第二面情況,都聊了些什么?告訴她之后她說了句,怎么你面了那么久就面了幾個問題。我回了句,那個哥哥問題都問的好深啊啊啊。

Hr面主要問了以下幾個方面:

1、我實習和做項目的經(jīng)歷

2、還具體問了下冰巖作坊的團隊發(fā)展和培養(yǎng)模式,說她早就聽過冰巖了。

Ps:哈哈,我大冰巖威武,然后我就狠狠的吹噓了一番。

3、也問了我自己在群面中的表現(xiàn)和其他人的表現(xiàn),和初面面試官問的差不多。

4、另外就是一些比較常規(guī)的問題啊,問會不會讀研啊,對工作地點有什么要求啊什么的

整個hr面面的很開心,然后讓我問她一個問題。我就說,我表現(xiàn)的怎么樣?能過不能過?這次北京區(qū)會招多少人啊什么的?她來了一句,這些我都不能告訴你是秘密。我就無語了,然后也問了微信也不加我,說如果進了再加。就這樣驚險愉快的面完了二三面。

大家遇到壓力面的時候一定不要緊張,淡定一點,告訴自己緊張也不能解決什么問題啊。腦子一定要轉靈活。

當天下午就接到了通過面試的通知,然后讓25號下午去參加總監(jiān)面。得知通過的時候就超級開心,感覺自己能走到最后一面就很慶幸很不容易了,所以最后一面也不強求,正常表現(xiàn)就好。

最后一面總監(jiān)面,貌似是移動業(yè)務部那邊的老大,專門從深圳飛過來給我們面試。 總監(jiān)面總共就問了兩個問題。

1、談談你在百度六個月的實習經(jīng)歷,都收獲了些什么?你對整個旅游行業(yè)的發(fā)展怎么看?百度旅游處在什么位置?如果讓你做百度旅游的產(chǎn)品經(jīng)理,你下一步會怎么走?會設計哪些功能?

2、如果讓你負責騰訊地圖下半年的運營,你會怎么去規(guī)劃運營策略?要給出具體的說明。

第一個問題自己出現(xiàn)了一個失誤,再說收獲了什么的時候,說了一大推做的項目,說了一大推廢話。然后被直接打斷了,我就趕忙直接說結果和論點了。還是那句話,面試的時候大家一定不要說廢話!!直接先說重點,然后有時間在佐證。被打斷了當時就有點虛了,心想完了…… 第一個問題后面幾個自己以前有思考過,所以回答的還可以。

在回答第二個問題的時候,像這種比較大的方面,一般很難很快速的想出好的答案,我當時就和他說,能借我一支筆和一張紙,然后給我3-5分鐘的時間讓我梳理思考一下頭緒嘛?然后,拿了一支筆一張紙在那進行分析。分析的過程中剛好面試官接了一個電話,后來思考的時間就更多了。進來的時候,我就開始給他匯報我的思考。感覺答的還不錯,他一直在點頭,后面還給我分析了一下。

最后問我,你還有什么其他要問我的么?我就問,你對我這次面試有什么建議么?他說,這個他不能說,需要寫進評價系統(tǒng)里面,如果我進來了可以到時候直接去看。然后說了句:年輕人就是要敢想敢沖!!

一般到了總監(jiān)面這種級別的時候,問的問題一般都會是一些行業(yè)大方向的問題,大家對這方面需要有一些自己的思考和見解,平時需要多積累。

整個產(chǎn)品培訓生的面試到此結束,在9月初回學校收到offer通知的時候,超級超級的開心?;叵肫鹫麄€經(jīng)歷,感覺一個非常重要的因素就是我的心態(tài)非常好!最開始感覺太難,所以期望和報的希望不是很大,只是盡力去面,能走多遠走多遠。到最后一面的時候,自己也不那么強求,保持一個平穩(wěn)的心態(tài)。感覺這個心態(tài)確實很重要!!

后來騰訊來武漢校招的時候,和校招hr一起吃了頓飯,得知這次報產(chǎn)品培訓生總共有16000余人,最后招了40余人,我是武漢區(qū)唯一的一個產(chǎn)培。當時自己就驚呆了!!刷的比率那么狠,也很慶幸!!如果最初的時候我知道那么多人報名就招那么一點,可能我真的不會去北京參加面試了。有些事就那么的巧合~

三、Baidu內(nèi)推面試

26號去了一下百度,打算去看一下小伙伴。剛一到,部門經(jīng)理就剛回來,說這邊產(chǎn)品新增了一個名額,問我愿不愿意去試試。簡直是突然掉下來的幸福啊,砸了一臉!!然后就立馬興沖沖的去面試了。當天下午直接面完了初面和經(jīng)理面,因為比較熟,所以整個面試的節(jié)奏也比較快,就具體詢問了一下自己的實習經(jīng)歷以及在學校做的項目。這個在前面面試過程中基本都有遇到過,所以過的比較快。當天面完就說可以直接給offer了,簡直不能太幸福!!!我當初得知我所在部門沒hc的時候還難過了一段時間呢,沒想到這次來北京運氣那么好!!本來最開始說不需要經(jīng)過總監(jiān)面的,晚上通知我說,總監(jiān)那邊說要看看,讓我第二天早上來一下,然后第二天早上就去參加總監(jiān)面了。問的問題,也是我對旅游整個大行業(yè)怎么看?哪里可以有突破的契機?覺得哪個點最重要,最有可能成功?然后該如何去設計?

到武漢之后,部門經(jīng)理就說,總監(jiān)那邊反饋說還不錯,可以直接給offer了!!!

因為在百度實習,所以百度這邊整個走的就比較順??赡苤饕嬖V大家的一點就是:一定要對自己實習的內(nèi)容非常了解,同時要有自己的一個見解。對整個大方向發(fā)展問題也要多去了解,多思考!一般到了總監(jiān)面不會問一些很細致的問題。

四、Alibaba校招面試

27號從北京回來之后就開始專門做校園二手街(2shoujie.com)了,大概9月6號拿到了騰訊的offer通知,基本就沒參加其他校招了。阿里那邊是內(nèi)推沒過的同學會直接進入校招系統(tǒng),當時給我發(fā)了面試通知,然后就抽時間參加了阿里的面試,阿里總共就3面(初面-復面-hr面)?;久嬖嚟h(huán)節(jié)都差不多,所以我就抽幾個不一樣的點進行講解一下。

【初面】

1、初面面試官是百度出來的,還認識LBS的總監(jiān)。當時也簡單的問了下實習經(jīng)歷和收獲,同樣讓我談談旅游這個行業(yè)的發(fā)展。

2、問了一下冰巖的結構和發(fā)展模式,問我在團隊做的最成功的一款產(chǎn)品是什么?如何做好這個產(chǎn)品的?有哪些努力?另外超級感興趣的就是我目前做的產(chǎn)品校園二手街(2shoujie.com)了,針對這個產(chǎn)品聊了好久,也聊的非常非常的細致,很深入的挖掘。

【復面】

1、問我實習過程中最有成就感的一件事是什么?遇到的最大的挫折是什么?怎么解決的?學到最有價值的東西是什么?

2、你覺得什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理才是一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理?怎樣的產(chǎn)品才是一款不錯的產(chǎn)品?

3、針對產(chǎn)品校園二手街(2shoujie.com)深入提問。當時提到了說這個產(chǎn)品目前已經(jīng)拿到了幾百萬的投資,他問了句,那你會直接創(chuàng)業(yè)嘛?答曰:考慮到自己的能力問題,可能會比較偏向于先直接工作,等培養(yǎng)了這方面能力之后在考慮創(chuàng)業(yè)吧。(這個啊,即使想直接創(chuàng)業(yè)也別誠實的說出來啊)

【Hr面】

1、簡單的問了一下會不會考研?對工作地點有什么要求?薪資方面怎么看?

2、大學有沒有談戀愛?為什么會分手?為什么現(xiàn)在不談戀愛了…… T^T怎么問這種問題!

3、最近最受打擊的一件事是什么?怎么處理的?

其他的就比較普通了,都是一些比較常見的問題。

在對薪資和工作地點讀研這些問題的時候,大家就別那么誠實了。說別太看重薪資,要表現(xiàn)比較看重產(chǎn)品線。具體的大家根據(jù)情況來說就好了!

恩恩,寫到這里基本整個找工作環(huán)節(jié)中的經(jīng)歷都寫清楚了,自己對于這方面的思考和見解也表現(xiàn)的比較完善,希望對大家有用!

最后,從產(chǎn)品的角度進行一個總結。用產(chǎn)品思維去解讀面試,把面試官的考核看成一個用戶需求,怎樣才能給面試官一個好的用戶體驗?最好的效果就是給出一個超出預期的體驗,做到這一點,你的面試就肯定不成問題了。

原則:產(chǎn)品思維

番外篇①——如何做一份還不錯的簡歷

1、產(chǎn)品的簡歷最好一頁就可以了,但是要充分利用這一頁紙的空間。最后希望能夠給人層次分明,簡約的感覺,就像一款優(yōu)秀的產(chǎn)品一樣。

2、不要寫廢話,不要寫自己不熟悉的內(nèi)容。寫上去的每一點都要非常清楚了解,不清楚的寧愿不寫。每一句話都要精簡直接,有些項目成果可以用數(shù)據(jù)說明!

3、不要所有經(jīng)歷都寫上去,相關經(jīng)歷重點描述,不相關的就要懂得舍棄啊…… 如果沒那么多相關經(jīng)歷,但是對于重點經(jīng)歷可以細化一下寫清楚!

4、簡歷寫完一定要層級清晰,邏輯清楚。產(chǎn)經(jīng)必須具備的基本能力。

簡歷一定要經(jīng)常修改,它是求職的敲門磚,一定要做好每一個細節(jié),細致去打磨每一個點。比較好的簡歷能夠讓人一眼抓到重點,層次分明,讀起來感覺很舒服。不相關的內(nèi)容就別寫了!

需要看我簡歷的,可以加一下我的QQ:362714784(注明原因啊,要不然不加哦,我還是很矜持的,哈哈哈哈)

番外篇②——如何有針對性的準備

1、回憶梳理自己整個與產(chǎn)品相關的經(jīng)歷,根據(jù)項目經(jīng)歷做一定總結。

2、深入透徹的了解自己簡歷上的內(nèi)容,需要對簡歷極其了解。尤其是最核心的內(nèi)容,自己需要去深入挖掘,去理解!

3、對一些常見問題可以提前準備,用一些專業(yè)術語進行解答,同時輔以自己的經(jīng)歷和見解進行佐證。

4、做一個有心人,要階段性的進行總結!

其他的一些就比較正常的準備了,比如面試哪個公司就就去了解一下這個公司的產(chǎn)品文華blabla什么的。

【給大家列一下常見問題】

1、說出你印象最深刻的項目?

2、你覺得產(chǎn)品經(jīng)理需要具備什么樣的素質(zhì)和能力?

3、你覺得怎樣的產(chǎn)品才是一個成功的產(chǎn)品?成功的產(chǎn)品有什么標準?

4、你覺得產(chǎn)品設計和產(chǎn)品運營有什么區(qū)別和聯(lián)系?

5、你覺得90后身上具備什么素質(zhì)?

6、在實習過程中(或者項目經(jīng)歷)最優(yōu)成就感的一件事是什么?遭遇的最大挫折是什么?如何看待這次挫折?怎么解決的?

7、你在實習中學到最有價值的東西是什么?

8、你在實習中最累最辛苦的一次情況是什么?當時怎樣撐過去的?

9、如果在產(chǎn)品設計過程中遇到和上級或者同事出現(xiàn)分歧?你會怎么解決?

10、平時都會使用一些應用和網(wǎng)站?覺得有哪些點設計的比較好?

11、最近一年最想做的產(chǎn)品是什么,為什么想做,打算怎么做?

12、你每周至少瀏覽一次的網(wǎng)站有哪些?

13、最近半年有沒有遇到特別感興趣的新產(chǎn)品?

14、最近一個月你關注的IT行業(yè)動態(tài)有哪些?

15、如何看待微信的成功?(針對單獨的產(chǎn)品)

嗯,絞盡腦汁也只能想到這些常見問題了。歡迎大家補充!大家一定要做個有心人,一定要認真準備啊,別和我一樣腦殘,認為不需要準備。別等真正遇到失利了才后知后覺!!

這篇面經(jīng)寫了我12+個小時,頭都寫大了,手都敲斷了,最核心最重要的就是4個字:產(chǎn)品思維!請大家自行體悟!

嗯,終于寫完了,最后:

感謝團隊冰巖作坊的培養(yǎng)!

感謝實習導師的指導!

感謝一直支持我陪我一起奮斗的小伙伴!

感謝那些并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友!

感謝為這篇文章分享點贊的朋友!

祝愿大家都能找到自己滿意的工作!

最后附上一句話:你若想得到,就別只是期望,人生短暫,經(jīng)不起等待!

嗯,看到這里的大家都是真愛了,我偷偷的花了一天工作的時間嘔心瀝血的寫了這篇面經(jīng)!不幸被老大發(fā)現(xiàn)我用了工作時間干其他事,說不給我發(fā)這天的工資了???!大家快和我一起證明一下,這時間花的還是值的!!!

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