一、什么樣的互聯(lián)網(wǎng)公司大家覺得有前景?

　　什么行業(yè)靠譜

　　平臺上每個程序員能拿到的面試邀請平均數(shù)為7.6個，每個面試邀請的接受率約為27%。根據(jù)3月拍賣數(shù)據(jù)，我隨機抽取了面試邀請接受率>40%的60家公司，并對他們所處的行業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)計。

　　沒有意外，O2O、金融、電子商務(wù)，是面試邀請接受率最高的行業(yè)。

　　你看，前景意味著市場趨勢和群眾需求。

　　互聯(lián)網(wǎng)公司給多少錢靠譜

　　能開出多少薪水對公司而言是量力而為，但愿意開價多少，多多少少體現(xiàn)出企業(yè)的誠意。

　　工作了三五年的程序員現(xiàn)在的薪水如何?

　　他們跳槽一次薪資漲幅能達(dá)到什么水平?

　　優(yōu)秀程序員offer薪資的平均保守上漲幅度為31.9%。

　　再精準(zhǔn)一些，我們看看使用不同語言的程序員的薪資有著怎樣的漲幅?

　　看各種軟性指標(biāo)

　　幫忙找女朋友或者前臺妹子很漂亮，對程序員機會選擇的影響，為零。

　　另外在面試中要考察的因素還有：

　　二、為什么要拒絕一家不錯的互聯(lián)網(wǎng)公司?

　　22歲的畢業(yè)生碼農(nóng)和28歲的成熟程序員的生活狀態(tài)是完全不同的。

　　22歲的時候你想改變世界也沒什么可失去的，只要有不錯的機會就能奔過去。

　　28歲的時候有家有口有房貸，選擇的機會成本更高，自然也就相對保守。

　　薪水并不是他們拒絕一家公司邀請的最重要指標(biāo)。

　　三、其他的程序員去了那些互聯(lián)網(wǎng)公司?

　　根據(jù)我們的入職名單，這些程序員集中在四個領(lǐng)域：電子商務(wù)，金融，O2O，在線教育

　　任何工作機會都是一門門當(dāng)戶對的生意，qualified的機會一看個人能否勝任，二看公司與個人的match程度。

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