一、什么樣的互聯(lián)網(wǎng)公司大家覺得有前景?
什么行業(yè)靠譜
平臺上每個程序員能拿到的面試邀請平均數(shù)為7.6個,每個面試邀請的接受率約為27%。根據(jù)3月拍賣數(shù)據(jù),我隨機抽取了面試邀請接受率>40%的60家公司,并對他們所處的行業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)計。
沒有意外,O2O、金融、電子商務(wù),是面試邀請接受率最高的行業(yè)。
你看,前景意味著市場趨勢和群眾需求。
互聯(lián)網(wǎng)公司給多少錢靠譜
能開出多少薪水對公司而言是量力而為,但愿意開價多少,多多少少體現(xiàn)出企業(yè)的誠意。
工作了三五年的程序員現(xiàn)在的薪水如何?
他們跳槽一次薪資漲幅能達(dá)到什么水平?
優(yōu)秀程序員offer薪資的平均保守上漲幅度為31.9%。
再精準(zhǔn)一些,我們看看使用不同語言的程序員的薪資有著怎樣的漲幅?
看各種軟性指標(biāo)
幫忙找女朋友或者前臺妹子很漂亮,對程序員機會選擇的影響,為零。
另外在面試中要考察的因素還有:
二、為什么要拒絕一家不錯的互聯(lián)網(wǎng)公司?
22歲的畢業(yè)生碼農(nóng)和28歲的成熟程序員的生活狀態(tài)是完全不同的。
22歲的時候你想改變世界也沒什么可失去的,只要有不錯的機會就能奔過去。
28歲的時候有家有口有房貸,選擇的機會成本更高,自然也就相對保守。
薪水并不是他們拒絕一家公司邀請的最重要指標(biāo)。
三、其他的程序員去了那些互聯(lián)網(wǎng)公司?
根據(jù)我們的入職名單,這些程序員集中在四個領(lǐng)域:電子商務(wù),金融,O2O,在線教育
任何工作機會都是一門門當(dāng)戶對的生意,qualified的機會一看個人能否勝任,二看公司與個人的match程度。
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