前天上午10時,在北京、天津、蘇州、杭州等全國20多個的分公司內,企業(yè)外籍高管同一時間宣布中華英才網被58同城合并收購,中華英才網三千多名員工也被全體裁員。對于公司方面給出的N+2的補償方式,中華英才網各個分公司的員工均表示難以接受。昨天,中華英才網北京分公司的員工們仍守在公司內與企業(yè)高層代表進行談判,勞動部門已經介入此事。
據(jù)中華英才網北京分公司的員工講述,前天上午10時許,公司員工被召集至辦公室,中華英才網所屬的愛爾蘭尚龍集團的外籍高管宣布,中華英才網被58同城合并收購,同時公司的所有員工也都被辭退。
與此同時,全國各地的其他分公司也和他們一樣遭遇了相同的情況?!?0多個分公司、辦公室,三千多名員工,從基層職員到各公司總經理都被開了?!庇袉T工稱。
前天下午4時,公司員工又找來律師與集團進行談判,但3個小時過去后,對于收購裁員以及后續(xù)處理方案,還是沒能達成共識。
公司人事部門的員工韓女士告訴記者,對于公司被收購一事,她和其他員工一樣,至今仍感到難以相信。
對于公司被裁員工的補償問題,韓女士表示,按照我國《勞動法》的相關規(guī)定,企業(yè)裁員應提前30天告知,而即便是當天宣布辭退員工,也有人數(shù)上的限制。所以像現(xiàn)在這種當天告知同時又大規(guī)模裁員的方式,是屬于違規(guī)行為,按照規(guī)定公司應給予員工“2N”的賠償。“舉個比較極端的例子,一個10年的老員工,按照‘N+2’補償,能夠得到23萬,但如果按照‘2N’補償,金額至少是34萬。”韓女士說。
除此之外,韓女士介紹,由于公司內有不少孕婦以及外地員工,裁員之后由于醫(yī)保和社保就會斷開,導致孕婦的生育津貼無法領取,同時孕期女員工在1年10個月內也不會被其他公司錄用。而想在北京生根的外地員工,則在辦理北京工作生活居住證、買車、買房的問題上也都受到影響。
進展
談判仍在繼續(xù)勞動部門已介入
昨天凌晨3時許,韓女士通過微信向記者發(fā)來照片,表示昨晚11時許,由于公司員工不讓外籍高管離開而發(fā)生爭執(zhí),一名外籍高管在爭執(zhí)過程中將一名男性員工手臂抓傷出血,因此又有警方來到現(xiàn)場。
隨著事件不斷發(fā)酵,警方逐漸增派人手,而外籍高管則請來了安保公司的保鏢守護。
“大家都在公司沒走呢,員工、愛爾蘭尚龍集團高管、FESCO領導三方還在談判,仍未達成協(xié)議?!表n女士說。
韓女士表示,國內各個分公司的員工也并未和集團簽署裁員協(xié)議。
“有的跟我們一樣在公司耗著呢,有的就先回家,等我們這邊的消息,因為總部在我們這兒?!表n女士說。
經過兩天的協(xié)商,由于未協(xié)商成功,目前勞動監(jiān)察與人社局相關部門介入,約定今日下午進行下一輪協(xié)商。
此外,58同城的CEO姚勁波在其微博中發(fā)布了“給中華英才網轉入58同城員工的一封信”。
信中稱,“各位是我們欣賞并非常希望保留繼續(xù)打造未來中華英才的骨干?!?/p>
今天上午,記者了解到,今天下午談判還要繼續(xù)。
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