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短視頻運(yùn)營:如何快速組建高效短視頻團(tuán)隊(duì)-龍鼎網(wǎng)絡(luò)

作者:龍鼎網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間:2016-11-20 11:52:07瀏覽次數(shù):15386文章出處:晉城自適應(yīng)網(wǎng)站制作

快速組建一個(gè)視頻團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)還是在于快速找到合適的人,當(dāng)然在過程中要依據(jù)具體情況不斷調(diào)整人員結(jié)構(gòu),達(dá)到一個(gè)最佳的人員配置組合。

 

短視頻運(yùn)營:如何快速組建高效短視頻團(tuán)隊(duì)

 

上一篇《短視頻創(chuàng)業(yè)第一步:選擇合適的渠道獲得分成》發(fā)出后,沒有想到大家的反饋還不錯(cuò),有些做短視頻領(lǐng)域的童鞋在微信上又問了一些其它的問題,包括短視頻變現(xiàn)、短視頻渠道的具體選擇、還有一些想做這塊的童鞋也問了一些剛開始要怎么進(jìn)行等。今天我把共性問題中的一個(gè)點(diǎn)拿出來和大家一塊來討論一下,就是在初期如果能快速高效的組建一個(gè)短視頻團(tuán)隊(duì)。

第一、我們到底需要什么樣的人能做出一個(gè)短視頻?

1. 人員數(shù)量

對(duì)于想要進(jìn)入短視頻領(lǐng)域的個(gè)人或是團(tuán)隊(duì)來說,如果我們要完成一個(gè)短視頻的制作到底需要什么樣的人才能夠完成呢?從下面這張流程圖中就可以看到我們?cè)谧鲆粋€(gè)短視頻欄目時(shí)會(huì)要經(jīng)歷哪些流程。

 

短視頻運(yùn)營:如何快速組建高效短視頻團(tuán)隊(duì)

 

上面的工作流程中包括幾個(gè)大的模塊,當(dāng)然如果1個(gè)人就可以完全搞定,那真的是最節(jié)省試錯(cuò)成本的事,但這個(gè)人需要具備哪些技能呢?

他需要會(huì)策劃、會(huì)拍、會(huì)演、會(huì)剪、會(huì)包裝,當(dāng)然還要做一些其它的運(yùn)營上的工作。

如果是2個(gè)人的配置,可能剛開始就需要一個(gè)編導(dǎo)和運(yùn)營就可以了,不過這個(gè)編導(dǎo)可是要全能,和視頻內(nèi)容相關(guān)的工作他要一個(gè)人全部擔(dān)起來。

在這里我們給出的建議是,在確定完你的視頻內(nèi)容方向后,視頻周產(chǎn)在2-3個(gè),視頻時(shí)長在5分鐘之內(nèi),那么最好的人員配比是在4-5人,當(dāng)然這里的人員數(shù)和你選的內(nèi)容方向還是很有關(guān)系的,假如你的內(nèi)容方向是旅游這方面的,那這樣的團(tuán)隊(duì)人數(shù)肯定是不夠的。

 

短視頻運(yùn)營:如何快速組建高效短視頻團(tuán)隊(duì)

 

2. 人員職責(zé)

下面的人員職責(zé)是撿了比較重要的說,其實(shí)做過早期項(xiàng)目的都知道,每個(gè)人都是負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作掌握多項(xiàng)技能的。

(1)編導(dǎo):在4個(gè)角色中編導(dǎo)就相當(dāng)于節(jié)目的導(dǎo)演了,他主要對(duì)短視頻的主要風(fēng)格、內(nèi)容方向、以及每一集內(nèi)容的策劃和腳本負(fù)責(zé),另外在拍攝和剪輯環(huán)節(jié)也會(huì)需要他的參與,所以這個(gè)角色非常重要。

(2)攝影師:攝影師主要對(duì)拍攝負(fù)責(zé),但是在早期的時(shí)候攝影師還會(huì)涉及到攝影棚的搭建,視頻拍攝風(fēng)格的設(shè)定等工作。

(3)剪輯師:剪輯師主要對(duì)最后的成片負(fù)責(zé),但也需要參與策劃的整個(gè)過程,因?yàn)檫@會(huì)影響到后期的剪輯和包裝,另外在早期的時(shí)候剪輯師可能還需要參與或負(fù)責(zé)短視頻包裝等一系列的工作。

(4)運(yùn)營:運(yùn)營也是很重要的一環(huán),視頻完成后如何獲得最大的內(nèi)容和欄目曝光、發(fā)往哪些渠道、用戶反饋管理等,這些都是運(yùn)營童鞋要負(fù)責(zé)的工作。

3. 各崗位童鞋應(yīng)該要具備的能力

下面是我整理的各個(gè)崗位的童鞋需要具備的技能,因?yàn)槊總€(gè)角色負(fù)責(zé)的工作不同,所以需要精通的技能也有所不同。但大多數(shù)技能在剛開始的時(shí)候可以不是特別精通,只需要了解基礎(chǔ)知識(shí),后期不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)也是可以的。

 

短視頻運(yùn)營:如何快速組建高效短視頻團(tuán)隊(duì)

 

上圖這些圖都是小雨在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做分享的PPT中的截圖,需要完整版PPT的朋友,也可以加我個(gè)人微信(微信號(hào):guxiaoyu360)交流。

第二、如何招聘到你想要的人呢?

“一色神技能”欄目在初期我就加入了,當(dāng)然是作為一名運(yùn)營的人員加入的,所以也算是經(jīng)歷了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建過程。后期的時(shí)候也和主管一塊參與了篩簡歷和面試的環(huán)節(jié),慢慢地了解到如何才能招到團(tuán)隊(duì)最需要的人。

1. 發(fā)布職位

我們發(fā)布的職位包括:視頻運(yùn)營、視頻編輯、視頻編導(dǎo)、視頻策劃、視頻攝影師等,在發(fā)布職位的渠道中現(xiàn)在來看“拉勾”網(wǎng)的成功率還是比較高的,當(dāng)然這中間也有相互推薦的。招聘文案中的職責(zé)這塊可以參考上面提及的各個(gè)崗位所需具備的技能來寫,當(dāng)然所有職位中我們都會(huì)提及熱愛互聯(lián)網(wǎng)的會(huì)優(yōu)先考慮。

2. 篩簡歷

在這里我們會(huì)篩出兩種人:

有相應(yīng)的職能背景或是視頻背景的人,有些具備視頻背景的人可能會(huì)想轉(zhuǎn)運(yùn)營,這種童鞋無疑是視頻運(yùn)營這樣的職位會(huì)優(yōu)先考慮的。

有運(yùn)營背景或想做新媒體這塊的童鞋,非常喜歡視頻,或之前在某些視頻網(wǎng)站就職過。

3. 面試

在面試環(huán)節(jié)中,針對(duì)視頻內(nèi)容這塊的童鞋,我們會(huì)考察以下一些點(diǎn):

(1)作品

作品要問的比較細(xì),比如在作品中你的角色是什么,是導(dǎo)演?攝影?還是剪輯?大概用了多長時(shí)間完成這個(gè)作品的等。

(2)技能

都會(huì)些什么軟件,作品里的有沒有用這些軟件直接產(chǎn)生的結(jié)果?比如我們發(fā)現(xiàn)有些剪輯的童鞋是不會(huì)用AE的,其實(shí)這在早期的時(shí)候可能就不太適合,因?yàn)槿绻粫?huì)簡單的包裝的話,可能還需要招一個(gè)專門包裝的童鞋,這就大大增加了公司的用人成本。

(3)現(xiàn)場提問

這個(gè)主要是考驗(yàn)臨場反應(yīng)能力,針對(duì)編導(dǎo)我們會(huì)現(xiàn)場給一個(gè)主題讓他來策劃;針對(duì)攝影師我們會(huì)拿出一些視頻問他你覺得這個(gè)視頻在拍攝上有什么優(yōu)缺點(diǎn);針對(duì)剪輯師一般會(huì)拿出一個(gè)視頻看他能否給出優(yōu)化建議等;針對(duì)運(yùn)營的童鞋,首先會(huì)看問他對(duì)視頻的興趣度,有什么喜歡的視頻欄目,對(duì)這個(gè)視頻欄目有沒有自己的見解,是否愿意學(xué)習(xí)一些視頻的剪輯和拍攝知識(shí)等,其次也會(huì)出一個(gè)選題讓他來現(xiàn)場策劃,看他是否具有創(chuàng)意及策劃能力。

當(dāng)然上面這些我們?cè)谶^程中總結(jié)的一些點(diǎn),其它的比如該童鞋的基本素質(zhì)、執(zhí)行力、情商、聰不聰明,在這里就不一一敘述了,相信大家都會(huì)有自己的一些方法來了解。

第三、用什么樣的方式衡量產(chǎn)出的結(jié)果

因?yàn)?ldquo;一色神技能”是從零開始走過來的,所以這個(gè)問題上我們覺得還是挺重要的,在剛開始的時(shí)候都會(huì)有些迷茫,不知道倒底要投多少成本?結(jié)果又會(huì)怎么樣?會(huì)不會(huì)是無底洞?怎么平衡成本和結(jié)果產(chǎn)出?

1. 評(píng)估結(jié)果的方式

其實(shí)不管我們要做哪個(gè)內(nèi)容方向的短視頻,在早期進(jìn)入的時(shí)候都要有一個(gè)調(diào)研對(duì)象,他們的平均周產(chǎn)是多少,每一集在一些大的平臺(tái)的播放量情況是怎么樣的、他們的風(fēng)格是怎么樣的,在此內(nèi)容方向上他們是怎么樣的視頻表現(xiàn)手法等。確定完這個(gè)方向后,可能你的調(diào)研對(duì)象就會(huì)成為你的競爭對(duì)手。

在上完幾期節(jié)目后,會(huì)通過每集在平臺(tái)的表現(xiàn)來預(yù)估是不是要繼續(xù)往前走,比如我們之前在試錯(cuò)階段,我們當(dāng)時(shí)第一集節(jié)目都是用手機(jī)來拍的,內(nèi)容是原創(chuàng),在今日頭條發(fā)布后的播放量能達(dá)到30000多,我們就覺得這事可行,這是最初期的試錯(cuò),當(dāng)時(shí)試的是內(nèi)容方向,內(nèi)容方向可行我們就接下來用專業(yè)的器材來拍。所以在這塊上其實(shí)沒有太明確的公式說要怎么判斷是否可行。當(dāng)時(shí)我們?cè)囧e(cuò)時(shí)團(tuán)隊(duì)都還沒有組建起來,定了方向后才開始組建團(tuán)隊(duì)。

2. 如何能用最小成本的付出來達(dá)到最好的結(jié)果?

在這個(gè)過程中,你需要考慮的是成本和收入的對(duì)比情況,還要衡量成本和最后欄目播放量、粉絲量的對(duì)比情況。

而走完這個(gè)最小單元的試錯(cuò)過程后,基本都會(huì)對(duì)視頻這塊目前市場的情況有一個(gè)相對(duì)深入的了解了,這樣你就可以更胸有成竹的去優(yōu)化你的欄目或是起新的欄目。

最后,快速組建一個(gè)視頻團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)還是在于快速找到合適的人,當(dāng)然在過程中要依據(jù)具體情況不斷調(diào)整人員結(jié)構(gòu),達(dá)到一個(gè)最佳的人員配置組合。在短視頻領(lǐng)域如此快速發(fā)展的時(shí)期,不妨先跳下水,再不斷地進(jìn)行迭代更新,這樣才可能占據(jù)一席之地。

作者:顧小雨(個(gè)人微信號(hào):guxiaoyu360),專注于短視頻行業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)營和觀察。

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